lørdag den 5. maj 2018

»Jeg ser ikke det at være kvinde som en kompetence i sig selv«

Når man gerne vil blive en del af ledelsestoppen i en virksomhed er netværk centralt. Flere kvinder vælger derfor at samle sig i såkaldte kvindenetværk – men de kan risikere at ekskludere kvinderne, mener Nestlés HR-manager.

Læs artiklen på business.dk