mandag den 2. marts 2020

Mænd har et medansvar for at få flere kvinder i bestyrelsen

Mænds medansvar

Jeg mener, at mænd har et medansvar for at sikre en kønsbalance i ledelser og bestyrelser, da det at sikre diversitet ikke er en opgave, som de underrepræsenterede kan eller skal løfte alene.

Læs artiklen på berlingske.dk